Quatrième de couverture
Les marques sont bien davantage que des agents économiques : ce sont des agents culturels. Leur pouvoir dépend de leur capacité à se nourrir de leur environnement et à l’influencer.
Cette nouvelle édition est centrée sur la cohérence des marques. Chaque marque est un agrégat composé d’éléments (produits, lieux, style, bâtiments, idéologie, histoire, etc.) qui se renforcent mutuellement.
À partir de nombreux cas concrets dont Repetto, Dior, Chanel, Ladurée, Citadium, Courtepaille, Nike, Havana Club, Oasis, Harley Davidson, Lush, Camif, Orange ou encore Frichti, et de témoignages, découvrez les moyens de libérer le potentiel culturel des marques :
- Identifier les sources et modes d’expression de la culture (dont les produits, les hommes, les contenus, les lieux, les manifestations physiologiques, les expériences).
- Maîtriser les clés d’une culture de marque forte (dont la densité et la raison d’être).
- Renforcer les résonances culturelles pour stimuler la performativité des consommateurs.
- Piloter les marques en adoptant les outils d’audit et de plateforme de brand culture.
Ce livre de 232 pages, en français, a été écrit par Daniel Bô, Matthieu Guével et Raphaël Lellouche. Il a été publié aux éditions Dunod en 2019.